苏州新房经纪人/一手房销售招聘

老钱庄百宝箱

2018-06-11

目前,中研普华已经为上万家客户()包括政府机构、银行业、世界500强企业、研究所、行业协会、咨询公司、集团公司和各类投资公司在内的单位提供了专业的产业研究报告、项目投资咨询及竞争情报研究服务,并得到客户的广泛认可;为大量企业进行了上市导向战略规划,同时也为境内外上百家上市企业进行财务辅导、行业细分领域研究和募投方案的设计,并协助其顺利上市;协助多家证券公司开展IPO咨询业务。我们坚信中国的企业应该得到货真价实的、一流的资讯服务,在此中研普华研究中心郑重承诺,为您提供超值的服务!中研普华的管理咨询服务集合了行业内专家团队的智慧,磨合了多年实践经验和理论研究大碰撞的智慧结晶。

  苏州新房经纪人/一手房销售招聘比如服装实体店将和咖啡店、美容院、餐饮、健身会所、书店、娱.乐场所、家具卖场、儿童乐园、等等场景相互融合,无时无刻不吸引,无时无刻不交易。    02、行业将越来越细分    未来的服装行业将越来越垂直、协作越来越完善。以前我们总在弥补自己短板,今后我们需要不断延展自己长处,因为你的长处决定了某一领域的最高水平。只需要将自己擅长的一方面发挥到极致,就会有其它人跟你协作,这叫长板原理。比如你的服装店上新特别快,那么最流行的款就一定在你家,需要最新款的客户自然会找到你。

    说到明星中的发型,其实也并不是所有男明星的发型都那么难驾驭。像李易峰的发型,其实就还是比较好驾驭的。

链家新房招募ing1、链家平台大,口碑好,客户认可度高;2、我们的经纪人只需要针对客户就可以,针对性强,作业专一度高;3、公司合作项目审核资质高,项目分布广泛,全苏州的新房都可以做;4、交易流程更安心,合同条款全部有政府、开发商协作完成售后;5、跟开发商合作,不跟客户收取佣金,免佣服务,客户接受度更高;6、公司提前结佣政策,保障经纪人的利益;7、底薪4000,新人有保障;提成最高70%,远高于同行业经纪公司和代理公司;8、行业龙头企业,最完善的新房培训体系,公司系统化支持,帮助你快速成长;9、白领化的办公环境;10、工作时间弹性,朝九晚六,白领化的工作时间;11、带薪培训,师父一对一带教,无分佣,无偿带教,公司互帮互助,工作氛围好;12、带看、成交各种额外的福利等着你;13、在全国链家,每5秒钟成交一单买卖,每秒钟成交一单租赁;14、。 。

。

。 。

。

岗位要求:1.大专及以上学历,优秀应届毕业生优先考虑;(如果你是实习生,在链家地产你可以得到与正式员工相同的待遇)2.具备较强的学习力、能虚心接受师傅的教导;(你想快速成长,就要比别人学习的更多,改变的更多)3.较强的沟通及组织协调能力(在链家,你不只是一个销售人员,未来年你必将成为优秀的管理者)4.新人保护期6个月,成长周期更有保障,底薪4000元/月。

如果你只是看中底薪,请慎重岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系.4、促成交易,协助合同的谈判与签订。

【职位晋升】1.晋升路线:管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)转职能:经纪人→职能部门2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。 【培训系统】1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识;2.师徒制:入职第一天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解决难题。